ВИНС

ПЪРВА ЗАДАЧА ЗА ТЕКУЩ КОНТРОЛ

ТЕМА:  СЪЗДАВАНЕ НА СПЕЦИАЛИЗИРАНО ЗАВЕДЕНИЕ

Примерно съдържание

Рeзюмe. 3

І.  Прeдстaвянe нa бизнeс идeятa. 5

1. Oписaниe нa фирмaтa. 5

2.  Мисия. 6

3. Визия. 6

ІІ. Прoучвaнe нa пaзaрa. 6

1. Прoучвaнe нa пoтрeбитeлитe – избoр нa цeлeвия пaзaр, видoвe пoтрeбитeли. 6

2. Aнaлиз нa Кoнкурeнциятa. 7

ІІІ. Цeнoвa и мaркeтингoвa стрaтeгия. 9

IV. Стрaтeгичeски плaн зa дeйствиe. 10

V. Oргaнизaция нa пeрсoнaлa и упрaвлeниe. 11

VІІ.Финaнсoви рaзчeти. 12

Заключение. 14

ВТОРА ЗАДАЧА ЗА ТЕКУЩ КОНТОЛ

Всяко поколение, носи без съмнение определени характеристики, които го отличават, понякога повече, понякога по-малко, от предишните и следващите поколения. Това, което оформя характера на едно поколение, е най-общо казано времето, в което се раждат и развиват децата, политическата и икономическата ситуация в дадена страна, възможностите за свободно развитие, степента на научния прогрес и т.н.

Поколение X – Родени между 1965 -1981

Поколение Y – Родени между 1982 – 1995

Поколение Z – Родени след 1995

Представителите на поколението X са родени в периода между 60-те и 80-те години на миналия век и техния мироглед бива оформен от глобални политически събития, настъпили по време на тяхната младост.

Ако за поколението Y (родените между 80-те и началото на 90-те) се казваше, че са родени в среда на постоянна информация и приемат технологиите за нещо нормално и нужно, поколението Z (децата от края на 90-те и първите години на XXI век) e вече определящото за световните тенденции в иновациите. Наричат ги също поколението “Милениум”, защото са един вид преходно поколение. Познават света преди и след компютрите, но не са толкова прагматични като своите родители.

Фирмен портрет на изследваният обект

верига ресторанти „Happy Bar & Grill“

ЗА ПОВЕЧЕ ИНФОРМАЦИЯ ТУК:https://youtu.be/n2cEMQgK-Gg